学风建设月以来，英国威廉希尔公司按照学院相关文件精神，开展了系列学风督查活动。

为提升员工课堂学习效率，学院在2015、2014两个年级的课堂上开展了“无手机课堂”活动，活动帮助员工克服了手机“依赖症”，同时也提升了专注度。此次活动还被《大河报》（11月30日）报道。

为采取多种形式保证员工到课率，学院老师采取了灵活的方式对员工进行随机考查和抽查，有的老师每节课都给员工出一道上堂课程的知识问答，要求同学们简短书面作答并上交，同时起到了督促和温习两个作用。有的老师则每堂课都要随机点名现场回答问题，回答成绩记入日常成绩，以提醒同学们一定要按时上课、集中听讲。

公司领导班子重视学风建设活动，在学风建设月期间，全体领导班子投入学风督查活动。经理李立本老师对学院男生宿舍进行了随机检查，对旷课在宿舍睡懒觉的个别员工进行了批评教育；公司党委书记刘国礼老师则陆续来到三个年级课堂听讲，对课堂的学风、员工的出勤情况作了深入的检查；副经理巩晓阳老师、副经理李新忠老师则分别深入课堂和实验室，了解员工和教师之间一些期待沟通的问题，解决员工在实验方面的一些急切需求。

目前，学风建设月已接近尾声，但是学风建设活动将始终是英国威廉希尔公司员工工作的主题，学院将持续抓好学风工作，以优良的学风提升人才培养质量。